En México, cada día más empresas reconocen el valor y la importancia de fomentar ambientes de trabajo seguros para todas las personas, la diversidad es fundamental para alcanzar las metas de crecimiento, rentabilidad y productividad de las empresas. Si tu organización ha decidido iniciar acciones en pro de la inclusión, todos los esfuerzos deberán alinearse a un objetivo, pues realizar esfuerzos aislados para convertirse en empresas incluyentes puede ser una tarea cansada y poco redituable, sin un programa adecuado podrían utilizarse tiempo, recursos económicos y humanos y acabar en el mismo lugar.
Una de las formas en que las empresas pueden alinear sus acciones y demostrar su compromiso con la diversidad, la inclusión y la no discriminación es a través de la obtención de certificaciones específicas en estos temas. Exploraremos algunas de las mejores certificaciones en cuanto a igualdad y no discriminación que se pueden alcanzar en nuestro país:
- NMX-R-025-SCFI-2015, en Igualdad Laboral y No Discriminación: Esta norma de carácter voluntario es una certificación que ofrece el Gobierno Mexicano a través de la STPS, en alianza con CONAPRED y INMUJERES, cuyo objetivo es asegurar que las empresas cuentan con buenas prácticas que permitan el pleno desarrollo laboral de su plantilla laboral y asegure condiciones de igualdad para todas y todos. Establece una serie de requisitos críticos que deberá cumplir al pie de la letra la empresa y algunos otros no críticos que ayudan a sumar puntos. La pueden obtener centros de trabajo públicos, privados y sociales, de cualquier tamaño y ramo.
- Great Place to Work (GPTW): Esta certificación evalúa la cultura organizacional y la calidad del ambiente de trabajo de una organización (privada o social) en función de diversos aspectos como la igualdad de oportunidades. Tiene presencia en más de 60 países, y su objetivo es proyectar al mercado a las organizaciones con culturas de alta confianza, por tamaño y por industria. Se evalúa el ambiente laboral a través de 5 dimensiones: Credibilidad, Respeto, Imparcialidad, Orgullo y Compañerismo. También se evalúa la cultura, mediante las prácticas y políticase recursos humanos.
- Certificación Top Companies for Gender Equity de Equidad MX: Es una certificación pensada en la mayor inclusión de la comunidad LGBTIQ+, esta encuesta evalúa las políticas y prácticas pertinentes a las inclusión e igualdad LGBTIQ+ en las principales corporaciones en México.
Si te interesa que tu empresa obtenga alguna certificación en igualdad e inclusión y no sabes por dónde comenzar, nosotras te apoyamos.
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