Beneficios de los Presupuestos con Enfoque de Equidad de Género

La adopción de los presupuestos públicos con enfoque de equidad de género se encuentra vinculada además de con el logro de programas y asignaciones de recursos que contribuyan a corregir las desigualdades e inequidades de género imperantes en la sociedad y a la atención adecuada de las necesidades específicas de mujeres y varones, son también un instrumento adecuado para:

1.- Logro del uso óptimo de los recursos públicos e n la medida que se identifican con mayor precisión las poblaciones objetivo de las acciones y programas gubernamentales, evitando desviaciones y duplicidades. Así cuando una política pública puede ser direccionada sobre grupos de población precisos, para atender necesidades específicas, la eficiencia y la eficacia del gasto público es mayor, razón por la cual los presupuestos públicos con perspectiva de equidad de género son también un instrumento que sirve para elevar la eficiencia de los recursos públicos. Se puede apoyar en ellos para la reducción la pobreza, en la medida que ayudan a focalizar la atención a los grupos marginados de la sociedad, en particular las mujeres y niñas indígenas y los grupos más afectados por las desigualdades sociales.

2.- En adición a ello los presupuestos públicos con Perspectiva de Equidad de Género son una herramienta que contribuye a la transparencia presupuestal, pues esclarece hacia quién están dirigidas las asignaciones presupuestales (población objetivo), resalta el cumplimiento de las metas propuestas, y ayuda a evaluar las políticas públicas en función del impacto en la población beneficiaria.

3.- Favorecer y promover la rendición de cuentas , en la medida que son conocidas las asignaciones presupuestarias y sus poblaciones objetivo, facilitan el control, monitoreo y la evaluación de los resultados del ejercicio de los recursos.

4.- Es útil para promover la participación ciudadana de los diferentes grupos de población.


   
 
 
 
         
   
 
 
 
     
 
       
     
 
© equidad de género: ciudadanía trabajo y familia, a.c. México 2007